员工私自在公司安装摄像头违法吗

员工私自在公司安装摄像头违法，涉嫌侵犯他人隐私。依据《民法典》等，此行为违反法律法规，可能严重影响他人隐私及公司管理。若不及时处理，可能导致员工间信任破裂，公司管理混乱，甚至引发法律纠纷。
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员工私装摄像头违法。处理方式：1. 发现后立即制止，并拆除摄像头；2. 依据公司规定进行处罚，如警告、罚款；3. 情节严重者，可考虑解除劳动合同；4. 若涉及侵权，应赔偿受害者损失，并公开道歉；5. 加强公司监管，防止类似事件再次发生。
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员工私装摄像头，公司可依法处理。常见方式有：警告、罚款、解雇等。具体选择需根据行为严重性、公司规定及法律法规来决定，确保既维护公司秩序，又不侵犯员工合法权益。