使用公司车辆出事故，是否妥当？
宁波北仑房产律师
2025-04-16
公司有权扣除工资赔偿，但需符合规定。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%，且不得低于最低工资标准。若违规扣除，将影响你的基本生活费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可扣工资赔偿。操作如下：1.与公司协商赔偿事宜，明确赔偿金额及扣除方式；2.若协商无果，查阅《工资支付暂行规定》，确保公司扣除不超限；3.如公司违规扣除，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法处理。你应与公司协商赔偿金额及方式，若协商不成，可依据《工资支付暂行规定》维护自身权益，确保扣除不超限。
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