试用期到自动转正吗

试用期满不会自动转正,需按程序办理。依据《劳动合同法》,试用期有法定时长,期满需评估后决定是否转正,否则可能影响员工权益及公司管理秩序。
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试用期满需决策。若转正,应提前通知并办理手续;若不解除,需说明理由并续签或调整合同。具体操作:1. 评估员工表现;2. 符合法律规定;3. 与员工沟通结果;4. 按公司流程办理转正或解除合同。
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试用期满处理方式多样,可转正或解除。选择应基于员工表现及公司需求,按法定程序操作,确保双方权益。表现优异则转正,不符要求则解除。
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