劳动合同在离职后需要保留吗？
宁波北仑房产律师
2025-04-04
离职后劳动合同应保留。依据《劳动合同法》规定，劳动合同终止后，用人单位需妥善保存。未及时保留可能导致权益受损，如发生纠纷时无法证明劳动关系存在。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后保留劳动合同是常见做法。若劳动合同涉及重要权益，建议永久保存；若无明显纠纷风险，至少保存两年备查。选择依据个人情况和劳动合同内容决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后需保留劳动合同。具体操作：1.电子版存储于安全云盘或电脑；2.纸质版放入个人档案夹，标注保存期限；3.如合同涉及重要权益，可考虑复印或拍照留存。根据不同情况，选择最适合的保存方式。
上一篇：辞职公司考的证怎么办
下一篇：暂无 了