19号无故旷工并自行离职，还会发放工资吗？
宁波北仑房产律师
2025-04-04
会发放上月工资。但旷工离职若造成损失，需按《劳动合同法》赔偿，严重者可能影响工资发放。不及时处理，用人单位可能面临法律纠纷和经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫会发工资，但需赔偿。操作：1.确认旷工离职事实；2.评估损失，按《劳动合同法》规定扣除赔偿；3.发放剩余工资，确保不低于最低工资标准；4.如有争议，及时劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为发放工资并协商赔偿。若损失明确，可直接扣除；若争议较大，建议通过劳动仲裁或法院解决，根据《劳动合同法》选择合适方式。
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