我能提供哪些证据来支持我的工资拖欠索赔？

您可以提供劳动合同、工资单、银行记录、录音视频等证据支持索赔。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，证据需合法且查证属实，包括书证、物证、视听资料等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理工资拖欠的常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。
选择方式时，可先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。
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工资拖欠可这样处理：
1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试达成和解。
2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
3. 仲裁：投诉后问题未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
4. 诉讼：仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。