公司突然要我走人，离职流程是怎样的？

公司突然要求离职，您应了解离职流程。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明，15日内办理档案及社保转移。不及时处理可能影响您的社保缴纳和再就业。
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离职流程视情况而定。若单位合法，可提前申请或协商；单位违法，直接离职并去劳动局申诉。具体操作：1.提前申请需书面提交离职报告；2.协商需双方达成一致；3.单位违法时，保留证据，直接离职后向劳动局提交申诉材料。
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离职常见方式有协商、申请或直接离职（单位违法时）。选择方式需根据单位态度及自身权益考量，单位违法可直接离职并申诉。